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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职者:

1. 协助培训经理组织实施销售队伍的培训,包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等;协助推行营销相关培训活动。

2. 协助培训经理对各营销团队的培训支持,包括早夕会组织及培训支持、日常培训支持、客户活动支持等。

3. 负责培训的课程设计,对在售产品的相关培训材料进行更新,开发营销管理工具及辅销工具。

协助上报每月培训记录、培训报告,管理当地的培训档案,确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。
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